Nachhaltigkeit und Umweltfragen im Krankenhauswesen werden in diesem Bericht behandelt

Owens & Minor hat heute seinen ersten ESG-Bericht (Environmental, Social, and Governance) veröffentlicht. Der Bericht beschreibt den ESG-Fokus und die Beiträge des Unternehmens und bietet Einblick in die Leistungskennzahlen und Erfolge, die den ESG-Fokus des Unternehmens unterstützen.

„Unser Unternehmen engagiert sich für alle Aspekte von ESG – von der Förderung eines Arbeitsumfelds, das Teamkollegen aller Hintergründe dazu ermutigt, erfolgreich zu sein und voranzukommen, bis hin zur Unterstützung nachhaltigkeitsbasierter Angebote“, sagte Edward A. Pesicka, President und Chief Executive Officer von Owens & Minor . „Diese Verpflichtung ermöglicht es uns, unsere Mission „ Empowering Our Customers to Advance Healthcare TM “ voranzutreiben, und erkennt unsere Rolle als weltweit führender Anbieter von Gesundheitslösungen an, der in allem, was wir tun, verantwortungsvoll handelt.“

Der ESG-Bericht bewertet die ESG-Aktivitäten von Owens & Minor, indem er allgemein anerkannte und respektierte ESG-Rahmenwerke anwendet, darunter die Global Reporting Initiative und das Sustainability Accounting Standards Board. Der Bericht fasst auch die ESG-Governance- und Rechenschaftsstruktur von Owens & Minor zusammen und definiert vier ESG-Fokusbereiche:

  • Stärkung der Teamkollegen – Förderung eines sicheren, unterstützenden und integrativen Arbeitsplatzes
  • Betreuung von Kunden und Gemeinden – Sicherstellung einer zuverlässigen und leicht zugänglichen Lieferung von Verbrauchsmaterialien an alle Gemeinden und Erleichterung von Freiwilligen- und Fundraising-Möglichkeiten für Teamkollegen
  • Verantwortungsvolles Handeln – sorgfältige Herstellung und Beschaffung von Produkten, integres Handeln und Einführung solider Governance-Praktiken
  • Umweltschutz sicherstellen – objektive Messung der Auswirkungen von O&M auf die Umwelt

Diese vier Schwerpunktbereiche unterstreichen das Engagement des Führungsteams von Owens & Minor und aller Teamkollegen, die IDEALEN Werte der Organisation – Integrität, Entwicklung, Exzellenz, Verantwortlichkeit und Zuhören – zu demonstrieren und vorzuleben. Die Schwerpunkte werden durch die Aktivitäten der kürzlich gegründeten Owens & Minor Foundation weiter unterstrichen. Die am 7. Juni 2021 angekündigte Owens & Minor Foundation setzt sich für den Aufbau gesünderer Gemeinschaften durch Engagement und finanzielle Unterstützung vertrauenswürdiger gemeinnütziger und zivilgesellschaftlicher Organisationen ein.

Owens & Minor hat sich in der Umweltgemeinschaft Anerkennung für sein Engagement für ESG-Initiativen erworben. Zu den im Bericht aufgeführten Auszeichnungen gehört der Level 5 Green Industry Award, die höchste Umweltauszeichnung des thailändischen Industrieministeriums für die Reduzierung von Energie und Dampf um 25 %. Darüber hinaus erhielt Owens & Minor den SmartWay Excellence Award der US-Umweltschutzbehörde für ökologische und wirtschaftliche Leistung sowie den Brandon Hall Group Gold Award, der Organisationen auszeichnet, die erfolgreich Human Capital Management-Programme eingeführt haben.

„Owens & Minor ist bestrebt, ESG-Strategien weiterzuentwickeln und umzusetzen, um den langfristigen Wert zu steigern“, sagte Pesicka. „Vom Design bis zur Lieferung engagiert sich O&M für das Wachstum unseres Unternehmens im Einklang mit unseren IDEAL-Werten – die in den Zweck und die Ambitionen jedes Unternehmens integriert sind und letztendlich unseren Kunden, Teamkollegen, Gemeinden, Investoren und der Welt zugute kommen.“

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Umwelt, Soziales und Governance
ISO 140001

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